Arbeidsconflict?
Heeft u als werkgever of werknemer een arbeidsconflict, dan is het beste om hier samen met een mediator uit zien te komen.
kiest u voor advocaten, dan is het al zeer gauw een vijandige sfeer.
Een ervaren mediator van Quickmediator staat midden in het leven, is onafhankelijk en heeft voor beide partijen een luisterend oor. De Quickmediator geeft het conflict een oplossende werking. De Quickmediator zal u een richting aan geven, waarbij het conflict samen wordt opgelost. Meestal kan dit zorg dragen voor een werkzame relatie. Mochten partijen echt niet meer door één deur kunnen dan zal er d.m.v. mediation de partijen uit elkaar gaan.

Mediation zeer succesvol in strafzaken met jongeren

/in /door
In 2020 is tot nu toe in 100 jeugdstrafzaken een mediationtraject doorlopen, waarbij in maar liefst 94 zaken overeenstemming is bereikt tussen het slachtoffer en de dader in de zaak. Zo blijkt uit de laatste cijfers van de Raad voor de rechtspraak over mediation-trajecten waar jongeren (tot 18 jaar) bij betrokken zijn. Volgens strafrechter en landelijk coördinator Judith Uitermark blijkt hieruit dat bewustwording voor mediation in het jeugdstrafrecht in de strafketen groeit. ‘Een bovengemiddeld goed resultaat.’

Lees meer

Weigeren mediation kost baan en ontslagvergoeding

/in , /door

”Als je door je baas een mediation-traject wordt aangeboden, is het verstandig daarop in te gaan. Een productiemedewerker die bij twee gesprekken niet kwam opdagen, is nu zijn baan kwijt en heeft ook geen recht op een ontslagvergoeding.”

 

https://www.telegraaf.nl/financieel/603303754/weigeren-mediation-kost-baan-en-ontslagvergoeding

 

Nieuwe franchisenemer voor Drenthe, Hilleke Duursma is zeer enthousiast!

/in , , /door

Nieuwe franchisenemer voor Drenthe, Hilleke Duursma is zeer enthousiast!

Hilleke Duursma(franchisenemer Quickmediator): “Vanaf 2005 ben ik al actief in bemiddeling, veelal in arbeidszaken en coaching van mensen in privé. Nu kreeg ik steeds vaker verzoeken om als mediator op te treden. Dat gaat mij zeer goed af, tevens is er een enorme groei gaande in mediation. Mensen willen niet meer jaren procederen, ten eerste kost het veel geld en ten tweede komt het de relatie bij bijvoorbeeld gescheiden ouders niet ten goede. Ik zocht wel aansluiting bij een organisatie met een goede backoffice en samenwerking met collega’s op mediation vlak. Een kennis wees me op het succes van Quickmediator, de rest is geschiedenis”.

Wilbert Klaver (franchisegever Quickmediator): “Fijn dat we nu Hilleke Duursma hebben voor de regio Emmen. Vaak moesten we klanten al teleurstellen, omdat we nog niet een Quickmediator hadden in deze regio. Meerdere hadden zich aangeboden, maar wij hebben Hilleke Duursma geselecteerd. Hilleke heeft een enorme ervaring in de branche en kan d.m.v. mediation onze klanten daarmee goed van dienst zijn. voor de regio Drenthe kunnen we zeker nog een aantal geschikte mediators gebruiken. Dat gaat dan ook zeker lukken. De groei van Quickmediator in Nederland zet zich gestaag voort”.

Hilleke Duursma

Wilbert Klaver franchisegever Quickmediator Nederland

/in , , /door


Wilbert Klaver FranchisegeverWilbert Klaver franchisegever Quickmediator Nederland

Zelf heb ik de nodige ervaring met mediation in eigen familie, dit ging voortreffelijk. Veel mensen vroegen mij hoe ik aan al deze kennis kwam om twee ruziënde partijen toch tot elkaar te brengen, terwijl ze uit elkaar gaan. Deze kennis had ik opgedaan via Quickmediator. Naast mijn hbo opleiding ben ik altijd ondernemer geweest in hart en nieren. Ik vind het ook heerlijk om mensen te helpen en te laten zien dat succes krijgen geheel aan jezelf ligt. Je moet tenslotte aan de gang. De basis is essentieel om een succesvolle onderneming te hebben, veel mensen weten niet hoe, ik wel.

Franchisegever Quickmediator

Toen kwam de kans om franchisegever te worden van Quickmediator, een buitenkans die ik direct met twee handen heb aangepakt. Wat een genot is dit, een branche die mij als gegoten zit. Naast het vak mediation kom ik in contact met ondernemers die zoekende zijn. Hoe start ik een eigen mediationkantoor? Die tools leveren wij, van het begin tot het eind. Opleiding, leadgenerators, verkooptraining, mediation pakketten en vooral hoe haal je de klant binnen. Want een goede opleiding alleen zorgt niet voor nieuwe klanten.

Mediator worden?

Stuur me een mail voor een vrijblijvende afspraak nederland@quickmediator.nl of bel mij voor een vrijblijvend gesprek 0620693117. Ik weet zeker dat je hier verhelderend uitkomt en jou een goede toekomst kan bieden met Quickmediator.

Wilbert J. Klaver 

Franchisegever

Quickmediator Nederland

De titel Mediator blijft een vrije titel, dus een vrij beroep

/in , /door

Start nu voor u zelf als zelfstandig erkend mediator onder QM-register

IMG_20151009_142655

Quickmediator heeft een eigen erkend mediator register. Het QM-register, zodra u bij ons de opleiding tot mediator heeft afgerond en de eerste klanten met succes heeft geholpen, dan komt u als mediator in het QM-register voor mediators.

Quickmediator door heel Nederland

Wij groeien als organisatie nog steeds, de behoeft aan mediation is met de dag groter. De rechtbanken zitten overvol en de conflicten zijn zeer goed met mediation af te handelen. Ook in Elsevier stond onlangs een redactioneel stuk, dat uit onderzoek blijkt, franchise is sneller, voordeliger en winstgevender om als zelfstandige te starten.

De overheid maakt ook een register voor mediators, maar dan voor € 250,- per uur!

https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2016/07/13/wettelijk-beschermde-titel-voor-mediators

Quickmediator blijft € 75,- per uur rekenen. Een goede mediator is niet afhankelijk van het uurgeld, maar vooral van ervaring, een ervaren mediator kan zaken tot een goed einde maken. Elke Quickmediator heeft reeds vele uren ervaring alvorens zij in het QM-register komen te staan.

Overheidsbemoeienis te kostbaar en loopt altijd uit op een fiasco

Je zag het in de makelaardij, de titel is jaren lang beschermd geweest, niemand mocht makelaar worden alvorens men eerst 2 dikken theorie boeken uit het hoofd leerde, alwaar men in de praktijk niets aan had. Praktijk ervaring daar gaat het om in de makelaardij en ook zo in mediation. Het is immers mensen werk, een advocaat moet een studie volgen om de vele wetten te kennen en weet uiteindelijk door ervaring hoe daar mee om te gaan.

Mediation het traject voor de rechtbank

U kunt denken ik ga nu naar de rechtbank met bijvoorbeeld een echtscheiding. Maar indien u getrouwd bent in gemeenschap van goederen, dan maakt het ook niets uit. De lusten en de lasten zijn 50/50 dus waarom strijden in de rechtbank? U kunt een mediator bellen indien u niet meer met uw ex on speaking terms bent, maar u kunt er ook een mediator bij halen en een mediation sessie doen. Vaak gaat het om niets. laat alles los, verkoop wat u beiden hebben wil en verdeel het geld.

Altijd gedroomd van een eigen zaak?

Dan is het nu uw kans om een eigen zaak te starten als mediator. Quickmediator verzorgt opleiding en training, tevens marketing en een volle agenda. Bent u commercieel en leergierig?

Vraag dan nu het franchise pakket aan via info@quickmediator.nl 

 

 

 

Bizarre gijzeling wegens arbeidsconflict

/in /door

Bizarre gijzeling wegens arbeidsconflict

ANP-1000_23812306
Werknemers eisen ‘vertrekregeling
: 24-06-2013 12:17 UUR
TAGS: , , 

Een 42-jarige Amerikaan wordt al vier dagen gegijzeld door zijn Chinese werknemers. De man heeft een fabriek die medische hulpmiddelen maakt. De bizarre gijzeling vindt plaats in een voorstad van Peking. De werknemers eisen een vertrekregeling, terwijl de eigenaar van de fabriek zegt dat de werknemers niet eens hoeven te vrezen voor hun baan.

De reden dat het personeel toch een vertrekregeling eist, is een eerder voorval in de fabriek. Ze komen in opstand omdat er onlangs dertig mensen met een gouden handdruk werden weggestuurd. De overige medewerkers willen nu ook keihardeYuans zien, ondanks dat hun baas al heeft toegezegd dat ze bij het bedrijf kunnen blijven werken.

‘Gekooid dier’
Op steun van de Chinese politie hoeft de fabrieksbaas niet te rekenen. Zij zeggen namelijk dat het in deze zaak om een gewoon arbeidsconflict gaat en grijpt dus ook niet in. Wel zou z’n veiligheid gegarandeerd zijn. De Amerikaan zegt zelf in een ‘inhumane situatie’ te verkeren, en voelt zich als een gekooid dier. De fabrieksbaas wordt slapen onmogelijk gemaakt, omdat hij 24 uur per dag in ruimtes met fel licht moet verblijven.

Niemand kan het gebouw zomaar in of uit, want zo’n tachtig medewerkers blokkeren de uitgangen van de fabriek.

bron: http://nieuws.thepostonline.nl/2013/06/24/gijzeling-wegens-arbeidsconflict/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=gijzeling-wegens-arbeidsconflict

Laat het nooit zo ver komen. Kies voor een mediator van Quickmediator bij een arbeidsconflict!