12 april 2013 – Het zal u niet zijn ontgaan: op 11 april bereikten de sociale partners een akkoord. Maar wat is daarin afgesproken over pensioen in de tweede pijler en de AOW? En wijken die afspraken af van het regeerakkoord? In dit nieuwsbericht een overzicht van de afspraken.

Naar stabiliteit in het pensioenstelsel
Om tot grotere stabiliteit in het pensioenstelsel te komen, pleiten sociale partners voor de volgende maatregelen:

invoeren van een wettelijke verplichting tot invaren van bestaande pensioenrechten;
een mechanisme om de nieuwe discontovoet meer conjunctuurneutraal vast te stellen en toepasbaar te maken voor goede én slechte tijden;
een integraal Financieel toetsingskader (FTK) waarin de rigide scheiding tussen een nominaal en een reëel contract kan worden voorkomen;
een aanvullend pakket voor het jaar 2014 waarmee afstempelen in 2014 zoveel mogelijk wordt voorkomen en geen sprake is van premiestijging.
Witteveenkader
In het regeerakkoord worden de mogelijkheden voor pensioenopbouw in 2015 verminderd door verlaging van het maximaal toegestane opbouwpercentage naar 1,75% van het gemiddelde loon. Ook wordt de opbouw van pensioen beperkt tot een inkomen van maximaal 100.000 euro (zie ook ons bericht hierover van 29 oktober 2012).

Volgens de sociale partners ondermijnt het kabinet hiermee de opbouw van een adequaat pensioen en het vertrouwen in het pensioenstelsel. Daarom zoeken de sociale partners met het kabinet de komende maand naar een alternatief voor de voorgestelde aanpassing. Zij onderzoeken de volgende varianten, waarbij wordt uitgegaan van een maximaal te bereiken opbouwpercentage van 2%:

de mogelijkheid van een netto pensioenspaarfaciliteit met een vrijstelling voor vermogensrendementsheffing (box 3) voor werknemers met een inkomen hoger dan 100.000 euro;
de mogelijkheid om de belastingheffing op pensioenen gedeeltelijk te vervroegen van een heffing bij uitkering naar een heffing bij premie-inleg.
Uitgangspunt hierbij is het behouden van een fiscale behandeling die voor iedere inkomensniveau voorziet in een gelijkwaardige pensioenopbouw.

Overgangsregeling AOW
De sociale partners willen de overbruggingsregeling in verband met de verhoging van de AOW-leeftijd verruimen. Eerder schreven wij over de overbruggingsregeling in ons nieuwsbericht van 19 februari 2013. In plaats van een inkomensgrens van 150% van het wettelijk minimum loon (WML) stellen de sociale partners voor de grens voor samenwonenden te verhogen naar 300% en voor alleenstaanden naar 200% van het WML. Verder willen de sociale partners een natuurlijk einde van de regeling in plaats van dat de regeling eind 2018 stopt. Ook willen de sociale partners dat de voorschotregeling permanent wordt gemaakt en wordt hervormd in de richting van een flexibele AOW.

Commentaar
Het sociaal akkoord moet nog worden goedgekeurd door de achterbannen van de vakbonden en werkgevers. En het kabinet moet het parlement nog om steun vragen voor de afspraken. Het kabinet heeft de Tweede Kamer op 11 april 2013 per brief meegedeeld dat:

het maximale opbouwpercentage voor nieuwe pensioenopbouw per 2015 verlaagt met 0,4%
dat vanaf 2015 vanaf een inkomensniveau van 100.000 euro niet langer fiscaal gefaciliteerd mag worden gespaard voor aanvullend pensioen
de sociale partners tot 1 juni 2013 de gelegenheid geeft een alternatief uit te werken met betrekking tot de bovenstaande twee punten;
de overbruggingsregeling AOW wordt verruimd naar deelnemers met een inkomen tot 200% WML voor alleenstaanden en 300% voor paren.
Wij concluderen daaruit dat het kabinet de overige punten uit het akkoord, zoals het invoeren van een wettelijke verplichting tot invaren van bestaande pensioenrechten en het aanvullende pakket ter voorkoming van afstempelen in 2014 niet direct ondersteunt.
Wij blijven de ontwikkelingen volgen en houden u op de hoogte.

Auteur: Vera Hek, adviseur AEGON Adfis

vraag uw mediator van www.quickmediator.nl samen met mediation oplossen!

Quickmediator groeit juist in tijden van crisis snel. Er zijn nu eenmaal veel conflicten in dit soort tijden.

Voor Quickmediator is deze tijd een groot voordeel, hoog gekwalificeerde mensen, de 40plussers, die te duur zijn wordt met zijn/haar werk en levenservaring aan de kant gezet.

Quickmediator sluit juist die doelgroep aan, werk en levenservaring daar gaat het om, als je succesvol mediator wil zijn!

vraag nu het infopakket aan www.quickmediator.nl/franchise

Stel dat u in echtscheiding ligt, de hypotheek wordt niet meer betaald, u laat de boel de boel.
Beter is altijd om te gaan praten. Met elkaar, hoe verder, hoe uit elkaar?
De mediator van Quick mediator kan u daarbij helpen.

Heeft u een huis van bijvoorbeeld 250.000 euro hypotheek en het huis kan verkocht worden voor max 170.000 euro, blijft over een rest schuld van 80.000 euro.
U denkt dan, ja maar ik heb dat geld niet. Wat de mediator van Quick mediator dan kan doen is mediation tussen de bank en u. wij zijn er in gespecialiseerd om zaken op te lossen, zonder zinlose langdurige kostbare procedures.
De bank kan zomaar akkoord gaan met 40.000 euro. dit geld leent u dan via familie, werkgever of vrienden.
u kunt het verleden dan afsluiten en weer verder.

Kortom hoe groot u denkt dat uw probleem is, mediation door een mediator van Quick mediator zal zeer verhelderend voor u kunnen zijn!

Vraag een GRATIS 1e gesprek aan bij 1 van onze mediators!

http://www.seh.nl/fileupload/beantwoording-kamervragen-over-hypotheekrenteaftrek-en-echtscheiding.pdf

De minister stelt in de beantwoording geen verdere verruiming voor in de fiscale wetgeving. Met het oog op het restschuldrisico is reeds geregeld dat de restschuld als gevolg van een eventueel verkoopverlies met tijdelijke renteaftrek zonder aflossingsverplichting kan worden meegefinancierd.

Vraag de mediator van Quick mediator om meer info over uw situatie.

Mediation is in Amerika zelfs verplicht alvorens naar de rechtbank te stappen.
Onlangs is Tom Cruise gescheiden d.m.v. mediation.
Ook Tiger Woods, Britney Spears regelden hun echtscheiding via mediation, een mediator van Quickmediator kan dit ook voor u regelen.
Gaat u scheiden? vraag een gratis 1e gesprek aan via Quickmediator!

Vermiste Nederlander in Bolivia had conflict
SAN JAVIER (ANP) – De in Bolivia verdwenen Nederlandse boer Petrus Dekker had een conflict met een watercoöperatie over water op zijn land. Ook had hij ruzie met streekgenoten die hout zouden stelen van zijn boerderij. Dat schrijft de regionale krant El Deber (De Plicht) vrijdag. Van Dekker is nog geen spoor gevonden.
zie verder:

Nieuwe berekening kinderalimentatie vastgesteld
Arnhem , 15-2-2013

Voor het berekenen van kinderalimentatie gelden met ingang van 1 april nieuwe richtlijnen. De voornaamste verandering is de invoering van een draagkrachttabel, waarmee eenvoudig vastgesteld kan worden hoeveel de ouders kunnen bijdragen aan de kosten van de kinderverzorging. Daarmee komt een einde aan eindeloze discussies over wat de kinderen kosten en wat de onderhoudsplichtige ouder kan missen. Nieuw is ook dat ouders met een omgangsregeling minder alimentatie betalen naarmate ze meer voor hun kinderen zorgen.

Beter aansluiten

De werkgroep alimentatienormen van de Rechtspraak wil met de nieuwe regels beter aansluiten bij de maatschappelijke realiteit. De huidige regels zijn afgestemd op traditionele gezinnen, bestaande uit zorgende moeders en werkende vaders. Tegenwoordig hebben vaak beide ouders zowel werk- als zorgtaken. Om daar rekening mee te kunnen houden, introduceerde de werkgroep onlangs de uitgangspunten voor een nieuw berekeningssysteem. Die zijn verder uitgewerkt in het Rapport alimentatienormen 2013-2, dat 15 februari is gepubliceerd.

Minder strijd

De nieuwe uitgangspunten maken de procedure eenvoudiger. Er is minder ruimte voor strijd over wat de alimentatiebetalende ouder moet bijdragen, maar naar eigen zeggen niet kan missen. “Onderhoudsplichtige ouders voeren alle mogelijke kosten op, van woonlasten, zorg- en levensverzekeringspremies en omgangskosten tot reiskosten aan toe”, zegt Annemarieke Roelvink-Verhoeff, voorzitter van de werkgroep alimentatienormen. “Rechters moeten zich daar allemaal in verdiepen en over elk punt een beslissing nemen. Bij kleine wijzigingen is weer een nieuwe uitspraak nodig. Daar willen we vanaf. Daarom draaien we de rollen om. Straks is niet meer ieders specifieke situatie de maatstaf voor het vaststellen van de draagkracht, maar algemene regels voor een redelijk uitgavenpatroon: wie dit bedrag verdient, kan zoveel uitgeven aan de kinderen. Wil een van de ouders daarvan afwijken, dan zal hij met goede argumenten moeten komen.”

Behoefte van de kinderen

Ook de behoefte van de kinderen wordt vastgesteld aan de hand van tabellen. Door het totale gezinsinkomen vóór de scheiding daarin op te zoeken, wordt duidelijk hoeveel geld normaal gesproken aan de kinderen besteed zou moeten worden. Het kindgebonden budget – een inkomensafhankelijke overheidsbijdrage die de verzorgende ouder naast de kinderbijslag ontvangt – werd daarbij tot voor kort buiten beschouwing gelaten. Met ingang van dit jaar is dat veranderd. Dat kan tot gevolg hebben dat minder alimentatie betaald hoeft te worden.

Zorgcompensatie

Wat de afzonderlijke ouders na de scheiding maximaal bijdragen in de kosten, wordt berekend door ieders netto-inkomen op te zoeken in de nieuwe draagkrachttabel. De alimentatiebetalende ouder met een omgangsregeling kan in aanmerking komen voor een zogeheten zorgkorting van 15 tot maximaal 35 procent. Hij betaalt dan immers al een deel van de verzorging in natura, op de dagen dat de kinderen bij hem zijn.

Aanvaardbaarheidstoets

Mocht de berekende alimentatie toch te hoog uitvallen, bijvoorbeeld doordat de onderhoudsplichtige ouder schulden moet afbetalen, dan past de rechter een aanvaardbaarheidstoets toe. “Maar we zijn daar wel streng in”, zegt Roelvink. “De onderhoudsplichtige ouder moet zelf aannemelijk maken dat hij het berekende bedrag niet kan betalen.”

Voor- en nadelen

Een voordeel van het nieuwe systeem is dat ouders zelf aan de hand van tabellen kunnen berekenen hoeveel ze ongeveer moeten bijdragen aan de verzorging van hun kinderen. “De uitkomst van de procedure wordt minder onzeker”, zegt Roelvink. “Dat is van belang als ouders nieuwe financiële verplichtingen willen aangaan, bijvoorbeeld voor de aankoop van een huis.”
De bijdrage die de verzorgende ouder van de ex-partner ontvangt kan wel lager uitvallen wanneer het kindgebonden budget wordt meegerekend en de ex recht heeft op zorgkorting.

In de praktijk

De nieuwe richtlijnen gelden voor alimentaties die na 1 april worden vastgesteld of gewijzigd. Wie precies wil weten hoe de kinderalimentatie wordt berekend, kan doorlinken naar een webcollege waarin dat stap voor stap wordt uitgelegd, geïllustreerd met enkele concrete voorbeelden.

mediation, conflict bemiddeling, echtscheiding, arbeidsconflict, mediator of advocaat, wat is het beste?

mediation is steeds meer in opkomst, niet alleen vanwege de lage kosten, maar ook vanwege het samen oplossen. Een procedure bij de rechtbank is altijd tijdrovend en kostbaar. Maar mediation is alleen toepasbaar, mits beide partijen mediation willen doen! Wil 1 van de 2 geen mediation, dan is een eigen advocaat ook de enige uitweg.

bodemprocedure
Zodra het dan een bodemprocedure wordt, dan roept de rechter steeds vaker partijen bij elkaar voor een comparitie, hierin geeft de rechter in het kort zijn visie op de zaak en belicht de zaak van beide kanten. hij doet dat dan meestal wel op zo’n manier dat beide partijen denken, dit kan er voor mij nog wel eens vervelend uit komen te zien.

De gang op
De gang op, partijen moeten dan met hun advocaten de gang op en dan de zaak in 10-30 minuten de zaak proberen te schikken. Lukt dit niet, dan gaan de partijen weer de rechtzaal in en zal de rechter een uitspraak doen.

mediation met een mediator van Quick mediator
dat is het allergrootste voordeel van mediation met een mediator van Quick mediator, u heeft het recht in eigen hand, u kunt er samen uit komen en u krijgt ruimschoots de tijd daarvoor, er is immers geen druk om stukken op tijd in te dienen. Dat niet alelen, al staat u nog zo tegen over elkaar, probeer altijd eerst mediation via een mediator van Quick mediator, het zal u zaak altijd ten goede komen, ook bij geen oplossing!

Consumenten en bedrijven kiezen op steeds grotere schaal meer en meer voor mediation via de mediator van Quickmediator.
Partijen die daarvoor in aanmerking komen, zijn diegene die nog enigzins on “speaking term”zijn. De mediator van Quickmediator kan hier een zeer grote rol in spelen om zaken samen op te lossen.
Men ziet ook wel in dat procederen niet altijd tot de gewenste uitspraak komt. Er zijn altijd verliezers, ten eerste de extreme procedure kosten als advocaatkosten, griffierechten en de zeer lange tijd wat een procedure kost.
Dat ook niet alleen, veelal krijgt met psychische klachten en stress van langdurige procedures.

Een mediator van Quickmediator is een ervaren mediator die exact weet hoe mediation uit te voeren tussen twee partijen. Veelal leent een echtscheiding en een arbeidsconflict zich uitermate geschikt voor mediation.

Veelal moet men bij een echtscheiding met kinderen verder met elkaar, wat is dan prettiger als de echtscheiding dan samen geregeld is, mediation dus!

ook bij een arbeidsconflict kan veel ellende voorkomen worden door het met elkaar op te lossen, de arbeidsovereenkomst wordt samen gecontinueerd of beëindigd.

Wilt u weten hoe uw conflict met een mediatior van Quickmediator op te lossen is?
Vraag een Gratis gesprek aan, dit zal verhelderend zijn voor u!
www.quickmediator.nl

Minister Opstelten weigert een kritisch rapport over de leiding van Politieacademie aan de ondernemingsraad van de academie te geven. Daardoor is de crisis bij het opleidingsinstituut van politie verder verhevigd. Volgens de ondernemingsraad zit de zaak muurvast.

Het rapport is opgesteld door oud-korpschef Peter Vogelzang van Utrecht. Volgens bronnen van de NOS constateert hij dat er sprake is van een onherstelbare vertrouwenscrisis en dat ingrepen op het hoogste bestuurlijk niveau noodzakelijk zijn.

‘Onhoudbaar’
Hierdoor is volgens betrokkenen de positie van bestuursvoorzitter en oud-generaal Ad van Baal onhoudbaar geworden, maar Van Baal zou dinsdag in een gesprek op het ministerie hebben gezegd dat hij niet wil opstappen.

De aanleiding voor het onderzoek door Vogelzang was een breuk tussen de ondernemingsraad en het college van bestuur. De ondernemingsraad heeft er geen vertrouwen in dat Van Baal met succes veranderingen bij de Politieacademie kan doorvoeren.

Ultimatum
Het overleg met Van Baal werd in december opgezegd. Vogelzang heeft zijn bevindingen onlangs aangeboden aan het ministerie van Veiligheid en Justitie en de raad van toezicht van de Politieacademie.De ondernemingsraad wilde het rapport ook hebben en stelde de raad van toezicht en het ministerie een ultimatum dat donderdagmiddag afliep.

Volgens de ondernemingsraad wordt verstrekking geweigerd omdat de raad van toezicht vreest dat het rapport uitlekt.

Het voorstel van het ministerie en de raad van toezicht dat de ondernemingsraad het rapport wel mag komen inkijken, is door de ondernemingsraad verworpen. In een intern bericht noemt de ondernemingsraad het voorstel onaanvaardbaar.

Kamer informeren
Een woordvoerder van Opstelten bevestigt dat besloten is dat de ondernemingsraad het rapport niet krijgt. “De minister wilt eerst de Kamer informeren. De ondernemingsraad wilde het rapport om een reactie voor te bereiden en die mogelijkheid hebben we gegeven. Ze mochten het rapport inzien, maar die kans is niet gegrepen”, aldus de woordvoerder.

De zegsman benadrukt dat Opstelten ook snel duidelijk wil over de situatie bij de Politieacademie. “Tegelijkertijd hecht hij aan een zorgvuldige reactie op het rapport”, voegt hij eraan toe. Opstelten belooft dat de Kamer het rapport in de tweede helft van april krijgt.

een mediator kan verhelderend werken en samen aan een oplossing werken! mediation mediator quickmediator