Mediator worden ? maar dan wel een commerciële! Vaarwel zweverige mediator! 

Veel mensen denken eerst aan een opleiding, alvorens ze ergens aan beginnen. Daarna bedenken ze pas, hoe ze eigenlijk een bedrijf moeten runnen. Diploma’s, certificaten, PE-punten, registraties, dure diploma’s en owee als je het niet haalt dan ben je geen goeie mediator. De grootste onzin natuurlijk. Een mediator is zo goed als hij/zij zijn werk in de praktijk doet. Maar vele mediators waren aangesloten bij een register wat puntjes verzameld, inmiddels zijn er 2000 afgehaakt. Zie hier de jaarcijfers van de NMI http://www.nmi-mediation.nl/over_het_nmi/jaarverslag.php

Mediator commercieel

Een commerciele mediator als Quickmediator werft de klanten via het internet en gaat naar de klant toe. Tools als een gratis eerste gesprek zorgen ervoor dat klanten sneller een afspraak maken en hierdoor ook sneller een opdracht verlenen. Dat niet alleen, met een tarief van € 200,- per uur haken de klanten ook direct af. Quickmediator heeft een tarief van € 75,- per uur. Als dan de zaak tot oplossing komt, komt er uit elke mediation wéér een nieuwe mediation. Betere reclame is er niet.

Mediator worden? dan via Quickmediator!

• Heeft u levens en werkervaring?
• kunt u mee praten over zaken?
• bent u oplossingsgericht?
• een fijne gesprekspartner?
• straalt u vertrouwen uit?
• kunnen mensen hun verhaal bij u kwijt?
• bent u onpartijdig?
• heeft u geduld?

Dan is mediator worden via Quickmediator zeker een beroep voor u! Uiteraard verzorgen wij een verkorte opleiding en training, waarmee u direct aan de slag kunt en al binnen 1 week bij de eerste klanten zit.

Meer weten? vraag nu de brochure aan  https://quickmediator.nl/franchise

Ruzie over echtscheiding loopt uit de hand

EINDHOVEN – Omdat hij verdacht wordt van huiselijk geweld werd een 59-jarige man uit Eindhoven vrijdagavond in zijn woning aangehouden. Hij zit vast.

De politie kreeg tegen zeven uur een melding van mogelijk huiselijk geweld in een woning in de wijk Tongelre. Agenten troffen daar een echtpaar dat in scheiding ligt en waarbij een ruzie over de boedelverdeling uit de hand was gelopen. Volgens de vrouw en een aanwezig familielid zou de man haar in het gezicht hebben geslagen en haar keel dicht hebben geknepen. De man werd overgebracht naar het politiebureau en ingesloten. De vrouw doet aangifte. Zij raakte lichtgewond. De politie onderzoekt of de man een tijdelijk huisverbod opgelegd kan worden.

bron kliknieuws

Zakelijk conflict? eerst via mediation oplossen

Veel bedrijven werken samen en hierdoor kunnen ook conflicten ontstaan. Dat kan van korte duur zijn, maar het kan ook vastlopen. Mediation is dan de beste weg om te belopen, anders dan de rechtbank,is mediation op basis van vrijwilligheid. Er is dus geen vijandigheid.

Indien de samenwerking spaak loopt en niemand wordt het met elkaar eens, dan kan er een zakelijk conflict ontstaan. Denk aan: ruzie binnen de maatschap, een geschil tussen werknemer en werkgever, verschil van inzicht tussen een afnemer en een leverancier en conflicten tussen aandeelhouders.

Vaak is de grondslag een juridische achtergrond, maar de emoties die erbij komen kijken, kunnen maken dat de zaak hoog oploopt.

Vaak worden er dan advocaten ingehuurd, met hoge voorschotnota’s voor beide partijen. Ook die kunnen zien of procederen nou wel zo verstandig is en proberen veelal te schikken i.p.v. te procederen. Een procedure kost niet alleen veel geld, maar brengt ook veel stress en tijd mee, wat de relatie alleen maar verslechterd.

Pleidooien worden ondersteund door vele producties met zgn. bewijzen wat kwaad bloed zet bij beide partijen. Tevens duurt een procedure maanden tot jaren. Als er claims over en weer zijn, zijn er tevens extreem hoge griffierechten die betaald moeten worden. Na afloop van een procedure is er van een relatie absoluut geen sprake meer.

Daarom is mediation de beste oplossing
Kan dat niet anders? Natuurlijk wel. Er zijn vele vormen van geschilbeslechting en die verlopen vaak plezieriger dan een slepende rechtszaak.

Een daarvan is mediation. Onbekend, maar niet onbemind.

Mediation is in Europa op de kaart gezet door een EU-richtlijn die alle landen in hun wetgeving moeten verwerken. Nederland is daar druk mee bezig, en recent heeft de minister van Justitie aangegeven dat hij mediation meer wil promoten.

Inmiddels wordt mediation straks wettelijk verplicht en zal er een nog grote stormloop komen op mediation.

Wat er uit mediation komt is bindend.

Mediation: van harte aanbevolen